Uno de los grandes temas que ocupa la atención
de la gerencia organizacional moderna, entendida en sentido amplio y por ende
el cooperativismo incluido, es el tipo de jefatura a utilizar y las habilidades
que deben desarrollar los buenos líderes en sí mismo y en su equipo.
Los
investigadores de la conducta organizacional han adelantado estudios de
alto provecho y presentan un menú de resultados de gran interés.
En sociología organizacional, la asociación es la unión libre de personas, grupos u organizaciones con fines propios, en el que las unidades agrupadas como miembros aportan su contribución en la realización de los objetivos comunes. Los seres humanos tienen necesidad de asociarse. Además, son selectivos ya que están en capacidad de elegir con quienes, por qué y de qué manera.
El cooperativismo es multifuncional. Es una organización que procura el bienestar económico y social de sus afiliados, además colabora con la colectividad en el logro de sus objetivos urbanos. Entre sus ventajas se encuentra la formación de líderes tanto para el sector como para la comunidad donde interactúa la asociación.
Una crónica, quizás con rango de leyenda, recoge que un grupo de curiosos le preguntaron a Miguel Ángel, el virtuoso renacentista considerado uno de los más grandes artistas de la historia, cómo hacía para crear tanta belleza en sus esculturas. En un arranque de respeto por lo sublime, respondió:
—En realidad no soy yo quien la crea. La escultura ya está presente, escondida dentro del bloque de mármol. Mi único trabajo es quitar lo que sobra.
Albert Thomas fue un destacado político socialista francés, ministro de armamento durante la Primera Guerra Mundial, primer Director de la Oficina Internacional del Trabajo –OIT- , cargo que desempeñó hasta su muerte en 1932. Fundador en 1920 de la Unidad de Cooperativas de la OIT. Hay una calle de Santo Domingo en su honor.
El concepto de cooperación define existencialmente al sector cooperativista. En la vida diaria la entendemos como lo señala el Diccionario de la Real Academia Española: “Obrar juntamente con otro u otros para la consecución de un fin común”. Vamos a profundizar un poco más por su importancia para el cooperativismo.
La persona activa, que busca sobresalir en una asociación, en ocasiones genera ruido comunicacional y perturba la armonía del grupo. Pero lo contrario, igualmente acarrea sus problemas.
El síndrome de Solomon es un trastorno que se caracteriza porque el sujeto manifiesta reacciones como la toma de decisiones o conductas evitando destacar o sobresalir sobre los otros, es decir, sobre el entorno social que le rodea. Es frecuente que estas personas se pongan obstáculos a sí mismas para seguir su camino deseado, intentando no salir de la vía común de la mayoría de la población.
En Canadá, con alrededor de 38 millones de ciudadanos, las cooperativas asocian más de 12 millones y emplean unas 140.000 personas. Es importante conocer el denominado Movimiento Cooperativo de Antigonish, desarrollado desde la Universidad de San Francisco Javier, Nueva Escocia, por su alta influencia no solo en las provincias marítimas de Canadá, sino por sus repercusiones en varios países de América por la acción de numerosos sacerdotes formados en sus aulas.
La asociatividad es una facultad social de los individuos o grupos de personas organizadas, como un medio de sumar esfuerzos y compartir objetivos para dar respuestas necesarias de forma colectiva.
Asociatividad, desde la perspectiva de la sociología organizacional, es la unión libre de personas, grupos u organizaciones con fines propios, en que las unidades agrupadas como miembros aportan su contribución en la realización de los objetivos comunes.
En un mundo en el cual la innovación tecnológica que incide en el desempeño organizacional es cada día más veloz, el liderazgo empresarial adquiere una importancia excepcional a los fines de implementar las nuevas ideas en las cooperativas y buscar siempre adaptarse al cambio y que estos mismos resulten positivos.
Las cooperativas no pueden estar al margen de las innovaciones tecnológicas, entendidas estas no solamente como la incorporación de equipos de ultima generación, sino implementar procesos que permitan a la organización afrontar los retos del presente y del futuro.
Los estudios de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) han señalado, en variados documentos de trabajo, que la agricultura es la principal fuente de empleo e ingresos en las áreas rurales de los países en desarrollo, donde viven la mayoría de las personas pobres y hambrientas del mundo. Las mujeres rurales desempeñan una función fundamental en las actividades agrícolas y en aumentar la seguridad alimentaria y nutricional, en calidad de agricultoras/productoras, trabajadoras y empresarias. Sin embargo, las mujeres rurales tienen menor acceso que los hombres a los recursos y oportunidades que necesitan para ser plenamente productivas en la agricultura y garantizar la seguridad alimentaria, la nutrición y el bienestar de sus familias y de las futuras generaciones.
En la actividad diaria las personas rara vez se preguntan si sus acciones las guían la pasión o la razón. Y aún son menos los que se interrogan: ¿Cuál es su pasión más constructiva?, ¿qué beneficio le aporta esa pasión a usted y a la sociedad?; ¿Cuál es su pasión más destructiva?, ¿qué perjuicio le causa a usted y a la sociedad?
El Diccionario de la Real Academia Española (DRAE) identifica la razón con equidad, justicia, rectitud. La palabra razón deriva del griego ratio, que significa equilibrio. La razón es necesaria para vencer las pasiones y someter la voluntad que nos desvía del camino en el cual purificamos nuestras costumbres.
Un triunfo electoral no es predecible a plenitud. Puede ser que una tendencia se muestre ganadora dieciocho meses antes y pierda. En polít...
