Artículos de Isidro Toro Pampols .·.
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jueves, 4 de agosto de 2022

Los “Hood Robin” de la corrupción

 

“La moral es una cualidad matemática: es la exactitud
aplicada a la valoración ética de las acciones”
.
José Ortega y Gasset (1883-1955)

 En torno al tema de la corrupción en la Administración Pública se teje toda una telaraña jurídica con el fin de combatir tan terrible mal pero, en ocasiones, bajo el amparo de sofisticadas leyes se realizan actos “lícitos” cuestionables desde el ángulo de la ética, pero nunca penalmente perseguibles.

La corrupción consiste en aceptar promesas o recibir regalos para inhibirse de cumplir un deber atinente a la función pública, de allí que la palabra corromper se refiere a la ruptura concertada de la norma legal entre quien pide su ruptura, el corruptor y quien la rompe, el corrupto. ¿Pero qué ocurre cuando la ley permite un acto deshonesto? Pues judicialmente nada.

viernes, 29 de julio de 2022

Hubris o la desmesura en un político

 

“Hubris” es un término originario del nombre de la diosa griega Hybris, que se traduce como orgullo, insolencia, arrogancia en aquella persona que se siente con el señorío de exigir, reclamar, hacer demandas, sin tener derechos.

Hubris alude al ego descomunal de quienes actúan de manera omnipotente. En la mitología griega se refiere a personajes que, en su soberbia, proceden como dioses identificándose con el ultraje o las acciones que quebrantan el orden natural o que violan y humillan a la víctima, muchas veces por mero placer del abusador.

viernes, 24 de junio de 2022

Innovación con desarrollo asociativo

 


La sociedad no se encuentra en un estado de equilibrio permanente, sino que la pone en movimiento los inventos, nuevas ideas, modelos de pensamientos y formas de conductas de personas creativas que rompen la posibilidad de cualquier estado hipnótico de la misma. La idea no es nueva, ya fue planteada, entre otros, por el sociólogo francés Jean-Gabriel de Tarde (1843-1904).

En el mercado cuando se habla de innovación usualmente se piensa en productos y procesos, pudiendo las empresas aumentar su productividad y su competitividad. Suele ocurrir que se pierde el sentido humano en las sociedades mercantiles, no así en las organizaciones económicas basadas en la cooperación, las que contemplan en sus planes de desarrollo tecnológico el aspecto social, por ser estas modelos democráticos y de participación. 

martes, 28 de diciembre de 2021

Liderazgo transformacional en el cooperativismo

 

Uno de los grandes temas que ocupa la atención de la gerencia organizacional moderna, entendida en sentido amplio y por ende el cooperativismo incluido, es el tipo de jefatura a utilizar y las habilidades que deben desarrollar los buenos líderes en sí mismo y en su equipo. Los
investigadores de la conducta organizacional han adelantado estudios de alto provecho y presentan un menú de resultados de gran interés.

La cooperación es inherente al ser humano

 

En sociología organizacional, la asociación es la unión libre de personas, grupos u organizaciones con fines propios, en el que las unidades agrupadas como miembros aportan su contribución en la realización de los objetivos comunes. Los seres humanos tienen necesidad de asociarse. Además, son selectivos ya que están en capacidad de elegir con quienes, por qué y de qué manera.

El método Miguel Ángel y el cooperativismo

 


El cooperativismo es multifuncional. Es una organización que procura el bienestar económico y social de sus afiliados, además colabora con la colectividad en el logro de sus objetivos urbanos. Entre sus ventajas se encuentra la formación de líderes tanto para el sector como para la comunidad donde interactúa la asociación.

Una crónica, quizás con rango de leyenda, recoge que un grupo de curiosos le preguntaron a Miguel Ángel, el virtuoso renacentista considerado uno de los más grandes artistas de la historia, cómo hacía para crear tanta belleza en sus esculturas. En un arranque de respeto por lo sublime, respondió:

—En realidad no soy yo quien la crea. La escultura ya está presente, escondida dentro del bloque de mármol. Mi único trabajo es quitar lo que sobra.

viernes, 24 de diciembre de 2021

Profundizando en la cooperación

 

 


El concepto de cooperación define existencialmente al sector cooperativista. En la vida diaria la entendemos como lo señala el Diccionario de la Real Academia Española: “Obrar juntamente con otro u otros para la consecución de un fin común”. Vamos a profundizar un poco más por su importancia para el cooperativismo.

El síndrome de Solomon en la conducta asociativa

 

La persona activa, que busca sobresalir en una asociación, en ocasiones genera ruido comunicacional y perturba la armonía del grupo. Pero lo contrario, igualmente acarrea sus problemas.

El síndrome de Solomon es un trastorno que se caracteriza porque el sujeto manifiesta reacciones como la toma de decisiones o conductas evitando destacar o sobresalir sobre los otros, es decir, sobre el entorno social que le rodea. Es frecuente que estas personas se pongan obstáculos a sí mismas para seguir su camino deseado, intentando no salir de la vía común de la mayoría de la población.

Importancia del “otro” en el desarrollo asociativo

 

La asociatividad es una facultad social de los individuos o grupos de personas organizadas, como un medio de sumar esfuerzos y compartir objetivos para dar respuestas necesarias de forma colectiva.

Asociatividad, desde la perspectiva de la sociología organizacional, es la unión libre de personas, grupos u organizaciones con fines propios, en que las unidades agrupadas como miembros aportan su contribución en la realización de los objetivos comunes.

Liderazgo estratégico en las cooperativas

 

En un mundo en el cual la innovación tecnológica que incide en el desempeño organizacional es cada día más veloz, el liderazgo empresarial adquiere una importancia excepcional a los fines de implementar las nuevas ideas en las cooperativas y buscar siempre adaptarse al cambio y que estos mismos resulten positivos.

Las cooperativas no pueden estar al margen de las innovaciones tecnológicas, entendidas estas no solamente como la incorporación de equipos de ultima generación, sino implementar procesos que permitan a la organización afrontar los retos del presente y del futuro.

lunes, 4 de octubre de 2021

El método de las “cinco C” en el trabajo en equipo

 

El cooperativismo fundamenta su fortaleza en el trabajo en equipo y por ello invitamos a revisar como un grupo de personas diferentes, con diversos conocimientos, motivaciones y experiencias, unen esfuerzos para lograr un objetivo común.

La psicología ha estudiado el hecho social del trabajo en equipo y las características que distingue la conducta organizacional de los agrupados.

viernes, 1 de octubre de 2021

El ejemplo de la colonia bacteriana y el planeta


 

El ejemplo de la colonia bacteriana es determinante para tomar consciencia de la necesidad de hacer no algo, sino mucho, por preservar el medio ambiente.

Un científico coloca en un embase de cristal una cantidad de material alimenticio. Luego, lo contamina con algunas bacterias y lo cierra cuidadosamente. A las pocas horas, las bacterias comienzan a verse sin necesidad de microscopio. La reproducción de las mismas ha formado una población que se distingue. Pasada unas horas más, la colonia es del tamaño de una moneda pequeña. Luego progresa hasta ir cubriendo paulatinamente la biomasa. Finalmente el crecimiento exponencial a los pocos días, las lleva a cubrir por completo el material y se inicia una mengua de la población por dos razones: comienza a escasear el alimento y, segundo, los propios desechos de las bacterias envenenan a sus pares.

Esto que lo puede comprobar cualquier estudiante con un experimento casero, es la gran lección que debemos aprender y pareciera que nos empeñamos en no hacerlo. Nuestro planeta es limitado y mientras la ciencia no permita lograr insumos de otros ecosistemas, los recursos naturales serán insuficientes.

Para el año de 1750 la población mundial se calculaba en 791 millones de personas. Según las proyecciones presentadas esta semana por Naciones Unidas, el número de habitantes del planeta pasará de los 7.700 millones.  Eso es crecimiento exponencial y frente a esta alocada carrera por traer almas al mundo, algo hay que hacer.

En octubre del 2009 circuló la siguiente noticia: “La producción mundial de alimentos deberá aumentar un 70% hasta 2050 para satisfacer la demanda que se prevé para las próximas décadas, afirmó un funcionario de la ONU durante la inauguración de un encuentro sobre seguridad alimentaria.”.

Es eso posible. Seguro que sí. Se podrá mantener en el futuro. Comienzan las dudas.

En enero del 2010 circuló otra noticia: “Cada día mueren en el mundo 25.000 niños de hambre, durante la última década dos millones de niños fueron asesinados en guerras y 150 millones son explotados laboral”.

Coloque el encabezado completo ya que es importante llamar la atención sobre las variadas agresiones que sufren los niños, pero es aterrador pensar que antes de finalizar el día habrán fallecido más de 25.000 niños por hambre.

Las agresiones al medio ambiente, el desarrollo industrial desordenado, el aumento poblacional sin control, nos dice que, al igual que la colonia bacteriana del ejemplo inicial, podremos llegar en un momento a satisfacer de alimento a la población mundial. Lo que los modelos matemáticos no pueden garantizar es que sea sostenible.

La ONU tiene un calendario de “Días Internacionales” con el fin de sensibilizar al público por temas de interés tales como los derechos humanos, el desarrollo sostenible o la salud. La mayoría de esos recordatorios pasan desapercibidos, incluso el día en que la fecha se conmemoran. Por ejemplo, el 2 de mayo es Día del Atún, el segundo sábado de mayo es Día Mundial de las Aves Migratorias, el 20 de las Abejas y así sucesivamente. Algunas fechas los medios la consideran importantes y le dan publicidad, como la de hoy, 6 de junio, “Día Mundial del Medio Ambiente”, aunque dejamos de lado que también es el “Día Internacional de la Lucha contra la Pesca Ilegal, No Declarada y No Reglamentada”. Imaginemos que se agotara el suministro de peces en el mundo. Una catástrofe. Cuando observamos lo que ocurre con el medio ambiente,  vemos que es un panorama aterrador. Nos queda denunciar que la naturaleza nos advierte y habremos de pagar las consecuencias. También contribuir en nuestro diario hacer actuando como seres conscientes y no como bacterias.

Foto fuente externa

Isidro Toro Pampols.·.

jueves, 30 de septiembre de 2021

La Cruz Roja y la masonería

 


Muchas teorías sobre conspiraciones para controlar el mundo involucran a los masones como individuos o a la masonería como organización internacional que ejerce un supuesto mandato vertical sobre millones de adeptos a lo largo y ancho del mundo. Estas fabulas deleitan a interesados e incautos y son útiles para engordar, con buenas monedas, los bolsillos de manipuladores. Poco se dice de la presencia de masones en organizaciones de carácter benéfico, fraternales, que promueven los Derechos Humanos o la Paz. Eso no da espectáculo y concita poca curiosidad. Una de las instituciones donde actuaron masones en su fundación y organización internacional fue la Cruz Roja.

miércoles, 29 de septiembre de 2021

Presupuesto Participativo Municipal dominicano


La aplicación del régimen de Presupuesto Participativo se creó en la República Dominicana mediante la Ley 170-07, la cual establece en su artículo primero: “Mediante la presente ley se instituye el Sistema de Presupuesto Participativo Municipal (PPM), que tiene por objeto establecer los mecanismos de participación ciudadana en la discusión, elaboración y seguimiento del presupuesto del municipio, especialmente en lo concerniente al 40% de la transferencia que reciben los municipios del Presupuesto Nacional por la Ley No.163-­03, del 6 de octubre del 2003, que deben destinar a los gastos de capital y de inversión, así como de los ingresos propios aplicables a este concepto.”

En su artículo segundo se establecen los objetivos del Sistema de Presupuesto Participativo, enumerando los mismos:

“1. Contribuir en la elaboración del Plan Participativo de Inversión Municipal, propiciando un balance adecuado entre territorio, urbano y rurales;

  1. Fortalecer los procesos de autogestión local y asegurar la participación protagónica de las comunidades en la identificación y priorización de las ideas y proyectos;
  2. Ayudar a una mejor consistencia entre las líneas de estrategias y acciones comunitarias, municipales, provinciales y nacionales de desarrollo, de reducción de la pobreza e inclusión social;
  3. Garantizar la participación de todos los actores: comunidades, sectores, instancias sectoriales y otras entidades de desarrollo local y que exprese con claridad su compromiso con los planes de desarrollo municipales;
  4. Identificar las demandas desde el ámbito comunitario, articulando en el nivel municipal las ideas de proyectos prioritarios, lo que facilita la participación directa de la población;
  5. Permitir el seguimiento y control de la ejecución del presupuesto;
  6. Realizar el mantenimiento preventivo de las obras públicas.”

Esta práctica se vino implementando en el país aún sin contar con la ley correspondiente. Se realizaban programas de participación inspirados en las experiencias de ciudades europeas y latinoamericanas, especialmente brasileñas, que alcanzaron renombre con la práctica de Porto Alegre, entre otras.

Gracias a distintos medios de comunicación, así como a las redes sociales, nos enteramos de algunas deficiencias en la aplicación de dicho instrumento legal.

Vecinos piden la construcción o mejoras en obras para la comunidad, solicitando la aplicación del Presupuesto Participativo. Se realizan la asambleas de parajes, barrios, bloques, el Cabildo o Asamblea Municipal, tal como lo establece el artículo 4to de la Ley 170-07, incluso se designa el Comité de Seguimiento y Control, así como el Comité de Auditoría Social o Comité Comunitario de Obras, tal como lo establecer el instrumento legal, pero en muchas jurisdicciones la Alcaldía no cumple con lo acordado y comprometido aduciendo varias causas. Lo cierto es que muchas veces ni se inician las obras y en otros casos quedan como monumentos a la indolencia con esqueletos que se exponen a la vista del ciudadano.   

Algunos alcaldes aducen que los vecinos solicitan obras que sobrepasan la capacidad de ejecución de la institución, exigiendo que deban ponerse de acuerdo y establecer las prioridades. Es una postura que en apariencia parece correcta, pero corresponde a los alcaldes y regidores establecer e implementar los mecanismos de consulta, apoyar la organización vecinal, dar la cara y respetar sus resultados. Es la función más delicada de cualquier funcionario público, especialmente los de elección popular: tomar decisiones. 

Una oportunidad para las asociaciones comunitarias

Esta Ley 170-07 debe ser reformada para que deje de ser una aspiración y sea una realidad que favorezca plenamente a las comunidades. Pero mientras eso ocurre, los munícipes deben organizarse para exigir reivindicaciones y coadyuvar a la alcaldía en el proceso de toma de decisiones. Es una oportunidad de oro para lograr que las agrupaciones políticas se conecten con las comunidades y sean articuladores de sus necesidades, ayudándolas a organizarse, más allá de la frontera partidaria y con el objetivo de obtener avances en la calidad de vida comunitaria. Los vecinos sabrán reconocer los esfuerzos y en el momento electoral, escogerán con mayor cuidado a sus representantes.

Isidro Toro Pampols.·.

Foto fuente externa

 

La tendencia a la soledad


 

En un artículo publicado en la revista Harvard Business Review, el científico Vivek Murthy dijo que “vivimos (en los EE UU) en la era más conectada de la historia de la civilización, y aun así, los índices de soledad se han doblado desde 1980. Hoy, más del 40% de los adultos dicen sentirse solos, y los estudios sugieren que el número real podría ser incluso más alto”.  

Esta soledad está asociada con condiciones psicológicas como la depresión, ansiedad, insomnio, miedo y percepción de inseguridad. No son pocos los estudios que hablan del impacto en enfermedades como la hipertensión, fallas cardiacas y menor resistencia inmunológica.

Ya se registran estadísticas que permiten inferir que la muerte le llega antes a los solitarios. 

Los países desarrollados ya han emprendido programas para atender esta tendencia que amenaza a ser una enfermedad social. En Japón le llaman kozoku, que traduce algo así como “grupo solitario”, para designar al creciente número de personas que viven en estas condiciones. En esa nación asiática experimentan con cafeterías con peluches para no hacer sentir solos a los clientes. La tecnología viene acompañar a las personas con un abanico de alternativas que van desde los juegos hasta hasta citas con novios virtuales que aparecen en una aplicación móvil de realidad aumentada. Pero esto acrecienta igualmente la soledad. Es una especie de dialelo. 

¿Hasta qué punto el sistema económico neoliberal contribuye a la soledad?  Un estudio realizado en la Universidad Javeriana, Colombia, señala que esto es el fenómeno de una cultura que prioriza el individualismo. Hoy el modo de relacionarse cohíbe las manifestación de emociones y ello viene profundizando el sentimiento de soledad en países como Japón, la Gran Bretaña o los EE UU:  “es un fenómeno propio de una sociedad neoliberal. La competencia hace que en las ciudades la gente no se conozca con el vecino; especialmente en las clases medias la gente trabaja todo el día y llega a casa y ya no habla con el vecino”, opina el investigador Wilson López. 

Otra lapidaria opinión la ofrece Paul Verhaeghe, autor de El amor en los tiempos de la soledad, en una columna publicada por el diario londinense The Guardian: “La solidaridad se vuelve un lujo muy caro y da paso a las alianzas temporales, con la preocupación principal de extraer más ganancias de la situación que tu contraparte. Los lazos sociales con los colegas se debilitan, así como el compromiso emocional con la empresa o la organización”. 

Las personas cada día viven enfocadas en sus computadores, manteniendo frias relaciones, viven en apartamentos más pequeños y el contacto en el club social o el trabajo es discreto, cumplido y ya.  

A lo interno las relaciones del personal es cada día más impersonal, dando cabida a una competencia más agresiva porque no existen lazos de cercanía entre la mayoría de los empleados.  

Una relación duradera, con cónyuge e hijos implica compromisos, dedicación, costos y esfuerzos. Muchos plantean una relación fugaz donde no se ponga a prueba la tolerancia. Mis necesidades como la atención médica de emergencia  o la de compañía, me las satisface una aplicación. El ser humano está cambiando y no sabemos hasta dónde llegará. 

Económicamente el cooperativismo es una alternativa de socialización, ya que su sistema de asambleas y comités obliga al encuentro. Todo será así hasta que se impongan las reuniones virtuales. Los grupos fraternales como rotarios, masones u otros, pueden correr la misma suerte, ya que cada día se hace menos atractivo reunirse periódicamente para tratar temas sociales, filosóficos o de cultura. Para ello están los grupos en línea donde digo sin percibir la temperatura del salón, aunque inventarán un termómetro incorporado, pero nunca será igual. 

Por de pronto muchos gobiernos comienzan a preocuparse por el tema. El Reino Unido anunció la creación de un Ministerio de la Soledad. Ojala no se quede en la soledad de la burocracia. 

Isidro Toro Pampols.·.

7 marzo 2021

El caballo negro en política

Un triunfo electoral no es predecible a plenitud. Puede ser que una tendencia se muestre ganadora dieciocho meses antes y pierda. En polít...